У громаді продовжують здійснювати заходи, спрямовані на легалізацію трудових відносин та підвищення рівня офіційної зайнятості населення. Від початку року робоча група проводить системну роботу з роботодавцями щодо дотримання вимог трудового законодавства.
Упродовж поточного року фахівці провели чотири рейдові перевірки, під час яких відвідали та проаналізували діяльність 47 суб’єктів господарювання про це повідомляє Миргородська міська рада.
За результатами проведених заходів було виявлено шістьох працівників, які виконували свої обов’язки без належного оформлення трудових відносин. Після проведення роз’яснювальної роботи з роботодавцями всі працівники були офіційно працевлаштовані відповідно до вимог чинного законодавства.
У місцевій владі наголошують, що легальне працевлаштування є важливою складовою соціального захисту громадян. Офіційне оформлення гарантує працівникам право на оплачувані відпустки, лікарняні, пенсійне забезпечення, страхові виплати та інші соціальні гарантії.
Крім того, легальна зайнятість сприяє наповненню місцевого бюджету, що дозволяє фінансувати розвиток громади, підтримувати соціальні програми та реалізовувати важливі інфраструктурні проєкти.
Робота щодо виявлення фактів неофіційного працевлаштування та проведення інформаційно-роз’яснювальних заходів серед роботодавців триватиме й надалі.
About The Author
